A mudança cultural exigida pelo eSocial

*Gabriel Peixoto, Analista de Markting da Decision IT Tecnologia é meio, tudo nasce e acontece através das pessoas. As pessoas são a chave para o sucesso do eSocial. Quem executará os diversos processos do eSocial são as pessoas, tudo estará com elas. Por isso, o engajamento da equipe é um fator crítico para o sucesso, […]

Falta de mudança cultural nas empresas impediu eSocial de começar em 2010

Para Iágaro Jung Martins, ambiente único de informações trabalhistas exige mudança cultural das empresas O coordenador-geral de Fiscalização da Receita Federal do Brasil – RFB, Iágaro Jung Martins (foto) afirmou que a implementação do eSocial, que reunirá em um único ambiente todas as informações trabalhistas dos empregados e que deverão ser transmitidas pelos empregadores ao […]

eSocial exigirá mudança cultural das empresas frente à contabilidade

Prorrogou se para outubro de 2014. Com isso, as empresas e os profissionais da Contabilidade ganham um tempo para se estruturarem e se prepararem, a fim de atender a essa nova realidade do governo federal, que unificará as informações previdenciárias, trabalhistas e tributárias em um único documento virtual. Em teoria, o novo sistema eletrônico não […]

eSocial : Prepare-se para o Big Bang

Maior e mais complexo projeto do SPED não exigirá somente revisão de processo, exigirá uma mudança cultural. Hoje a legislação trabalhista brasileira exige procedimentos que não são realizados na sua totalidade pela imensa maioria do mercado. Contudo, vem por aí o maior e mais complexo projeto do SPED: a antiga EFD Social e agora renomeada […]